职业指导师是属新兴职业，职业指导是一项复杂的系统工程，是一个涉及教育学、心理学、社会学、经济学及信息学等多种学科的综合体。职业指导师是指针对劳动者求职和单位招聘过程中的问题，为劳动者、用人单位提供心理分析、择业技巧、心态调整、技能测试、供求趋势分析、职业设计、用人计划等帮助行为的人员。职业指导包括职业方向定位、个人的职业能力分析及与职业相关的咨询服务等。
职业指导师学些什么？
（1）职业指导与职业心理；
（2）职业心理咨询；
（3）职业指导的原则与方法；
（4）人员素质测评；
（5）人力资源开发与就业；
（6）职业指导相关法律法规；
（7）计算机操作及基础知识等。
    
就业方向：
（1）各高校就业办公室部门负责人、相关学院负责人、相关班级辅导员等；
（2）人力资源和社会保障部就业指导部门；
（3）职业中介公司；
（4）职业咨询公司；
（5）在职业培训单位担任就业指导讲师或培训讲师等。
    
根据新国标规定，职业指导师共设四个等级，从高到低依次为：
①中级工（职业技能等级四级）
②高级工（职业技能等级三级）
③技师（职业技能等级二级）
④高级技师（职业技能等级一级）
    
具备以下条件之一者，可申报四级/中级工
(1)累计从事本职业或相关职业工作满 5 年。
(2)取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满 3 年。
(3)取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书(含在读应届毕业生)。
具备以下条件之一者，可申报三级/高级工
(1)累计从事本职业或相关职业工作满 10 年。
(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书后，累计从事本职业或相关职业工作满 4 年。
(3)取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书。
(4)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格(职业技能等级)证书，并取得高等职业学校、专科及以上普通高等学校本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)。

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